【記者曾楷傑、李卓朗綜合報導】全球化趨勢下，學生出國留學、拓展視野甚至進一步留居海外已經成為普遍現象。然而，台灣學生選擇在海外就業的同時卻也造成台灣人才的流失。政治大學學生李宥誼表示，由於想多出去看看，所以畢業後並不會留在台灣。世新大學學生徐瑋廷表示大學畢業後有出國留學的打算。
瑞士洛桑管理學院11月21日公布的「2017年IMD世界人才報告」，台灣在全球63個評比國家中排名第23，在亞洲地區排名第三，僅次於香港、新加坡，但報告顯示，台灣在吸引與留住人才方面表現較為不佳。中華民國移民商業同業公會理事長 王權宏表示，在台灣比較有抱負的優秀人才因顧慮到台灣市場較小，因此選擇往國外發展。
根據行政院統計，104年共有72萬4千人到海外工作，其中擁有大專以上學歷者，佔了至少7成。世新的陳郁潔表示，希望畢業後想出國留學，但擔心家中經濟無法負擔。世新的徐瑋廷雖然不會考慮移民，但會尋求在外的工作機會。
現在學生比從前擁有更多的出國機會，到海外工作已經成為不少畢業生的選項。對此，移民顧問公司表示，民眾辦理移民除了工作，學習也是重要因素，之所以選擇先移民後留學，是考量學費，因為本地生與留學生的學費，最多可相差台幣百萬元。移居美國的陳小姐表示，因台灣的天氣和空氣污染，讓他在學生時代就有移民的打算。
台灣人才外流的情形日益嚴重，關鍵因素是薪資太低。政府資料顯示，2011到2015年大專以上畢業生滯留國外者有7.6萬人，佔過去五年總畢業生百分之五，其中以商管和理工科系為大宗。
政大社科院院長江明修表示，台灣面對人才流才，應考量如何成為一個吸引世界人才的平台。全球化加速人才在國際間的流動，政府應該思考如何營造良好的市場環境，留住國內人才的同時也吸引海外人才，避免未來面臨人才赤字的危機。