【記者邱舒恬台北報導】國立台灣大學四個環保、動保社團因先前向校方提起種種永續活動未獲重視，聯合趕在3日學生會長補選前拋出「學生會成立永續部」的議題。學生會長候選人紛紛增提環保政見，但也有候選人持反對態度，認為不增設部門也能落實永續精神。台大根與芽社社長林孟慧舉例，社團曾提出綠餐盒專案，希望校方能在校園中提供免費借還環保餐具，但向許多處室如活動組、課外活動組等行政單位申請時卻屢屢碰壁，只得到業務範圍不涵蓋此項服務的回應。她強調，社團難憑一己之力集合議題相關的行政部門，因而難與校方溝通。負責起草連署書的台大氣候行動社社長顏東白表示，創設永續部的意義主要在於環境社團若具備「學生會」的身份，議題推動才更能獲得學校的重視。台大自然保育社社長黃筠傑及台大動物權利發展社社長王作城進一步分析，永續部若能成功創設，學生提案時除了校方必須負責召集各處室，還能進入校務會議直接監督校方決策。學生會長候選人、台大政治學系碩士班學生邱丞正也表達，目前向學校爭取權益的業務都交給學生會福利部執行，但福利部的工作量龐大無法承受更多重擔，因此贊成永續部的成立。此外，他認為永續議題涵蓋龐大，由熟諳環保的學生推廣監督才能有效推動，並承諾選上後會徵詢四社的專業意見、全力協助永續部與校方爭取資源。唯一持反對意見的學生會長候選人、台大科際整合法律學研究所學生張子龍認為，學生會不該是議題的「主導者」而應是「輔助者」，社團若提案可視情況成立特別小組協助向學校建言。但四社社長回應，目前台大無法律條文支持成立特別小組，且另立法規賦予特別小組參與校務會議、接受學代會質詢的權責更需經過曠日費時的作業，再加上校方是否會承認新型態的學生自治部門也是未知數。設立特別小組對四社提出的「永續議題被校方重視」及「監督校方」等期待無直接助益。林孟慧表示倘若永續部創立，還得面臨和學生會其他部門權責的分配及四社團間的分工。但此次行動已順利徵得500多份的連署書、成功讓永續議題在學生間引發討論，「未來四社會持續舉辦活動推廣永續觀念，期望讓台大成立永續部一事產生領頭羊的作用、進而影響其他大學。」  台大根與芽社曾推動綠餐盒計畫，希望設立全校性的餐盒租借系統。圖／根與芽社長林孟慧提供

【記者楊進傑綜合報導】國立台灣大學第29屆學生會會長選舉的諸多爭議隨著罷免風波浮上檯面。學生會長當選人周維理就任的正當性遭到質疑，並在即將被罷免之際宣布辭去學生會長一職。周維理與陳泓旭兩位候選人選前曾在各自臉書（Facebook）發表退選聲明，但根據《國立臺灣大學學生會選舉罷免法》規定，登記參選的候選人不得退選，周維理便於當選後宣布就任。對此，台大法律系學生鄭婷尹質疑周維理就任的正當性，並對他發起罷免行動。 台大學生會長候選人周維理於臉書專頁發布退選聲明。圖／截取自周維理臉書競選專頁依《國立臺灣大學學生會選舉罷免法》規定，罷免程序分為三階段，包括第一階段的罷免案之提出、第二階段的罷免案之成立以及第三階段的罷免投票。周維理罷免案第一階段於1日內以133人達到當屆有效票總數十分之一的人數門檻；第二階段則在4日內以310人迅速達到當屆有效票總數五分之一的人數門檻。在罷免即將進入最後投票階段時，周維理於9月29日宣布辭去學生會長一職。 台大學生會9月29日於臉書專頁公告學生會長周維理辭職一事。圖／截取自台大學生會臉書專頁台大異議性社團濁水溪社社長楊子敬認為，這次罷免行動短時間內達到罷免案各階段門檻，代表學生自治再度引起學生關注。台大國際企業系學生朱昱翰則指出，從學生參與罷免連署的積極度可以看出，這次事件喚起了學生對學生自治的意識，體認到自身具有用罷免來制裁學生會長的權利。楊子敬指出，過往學生之所以對學生自治的參與度低，主因為資訊的不流通。對此，他正嘗試以公聽會的方式，邀請學生前來參與討論，讓學生更能實際參與學生自治。周維理自行宣布辭職之後，學生會選舉罷免執行委員會於9月30日宣布本次學生會長罷免案不成立；並於4日正式發出第一份學生會長補選選舉公告。新任學生會長展開補選外，台大法律學院學生代表林彥廷也提及《國立臺灣大學學生會會長繼任及代理條例》中存在的漏洞為，副會長並非學生所選出，不具民意基礎卻能繼任會長一職。他表示目前學生會學生代表大會正討論修法，往後希望推動會長與副會長聯名參選的選舉方式。 台大學生會選委會於4日發布學生會長補選選舉公告。圖／台大學生會選委會提供