【記者陳婕柔綜合報導】非洲世代議程團體（Jeneration Agenda）（以下簡稱世代議程 ）於7日在烏干達坎帕拉大學（Kampala University, KU）首辦非洲青年月（Africa Youth Month）活動，邀請青年學子參與領袖培訓計畫。世代議程領導人本森．奧尼揚戈（Benson Onyango）表示，活動期望藉由培訓提升年輕人領導的能力，改善青年在社會中不被看重的問題。非洲聯盟委員會（African Union Commission）在2022年將11月訂為非洲青年月，旨在改善非洲青年參與公共決策時，面臨不被重視等挑戰。奧尼揚戈坦言：「在烏干達機構中標示的每位青年領袖都只是象徵性的，他們實際上還是需聽從上級指令，無法真正參與政策制定。」他希望藉由課程教學讓青年更懂得運用領導術語，增強青年領袖的權利。 奧尼揚戈表示，非洲年輕人的發言時常被認為過於激進且不夠專業，想法也被限制，導致青年難以向外發展。　圖／ 世代議程團體提供「這場培訓活動，讓各方學生聚集在一起交流與認識彼此在領導上的想法。」參與活動的坎帕拉大學學生吉馬．阿高．馬博爾（Jima Agau Mabor）說明，學生會自行交談不同領域的意見，在過程中更了解自己的想法。坎帕拉大學學生納胡里拉．艾薩克（Nahurira Isaac）提及，參與學生都是坎帕拉大學各學院的學生領袖，他們在培訓中學到許多領導策略。他描述說：「老師教我們如何與被領導者建立信任感、以及與團隊合作的基礎領導能力，讓我們學習如何影響社會對年輕人的看法。」「2021年，未滿18歲的我在總統競選會上發表想法，卻沒有人願意聽我說話。」艾薩克沮喪地說。他解釋，自己很想為國家與社會盡一份心力，卻受到許多阻礙。他提到，烏干達80%人口為青年，但大多數青年認為自己沒有能力改變世界，導致他們仍生活在青年領袖極度匱乏的國家。坎帕拉大學就業領導與數位行銷幹事奧洛沃．奧古斯丁（Olowo Augustine）指出，非洲社區居民想法仍較落後，認為受教育的大學生遭政治汙染，因此居民無法認同青年成為社區的領導者。奧尼揚戈遺憾表明，組織很希望為青年籌辦交流工作坊，以及創建平台讓學生與國家有更多對話的空間，但目前經費不足，僅能在校內進行課程教學。馬博爾也期望未來活動可以增加與國外互動的機會，全面發展青年的國際領導能力。 奧古斯丁說明，年輕人有很多創新想法，所以有影響力的社會人士需多加鼓勵社區為青年設置決策的職位。　圖／ 世代議程團體提供