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第1803期
2024-12-12
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【記者張恩爾報導】國立臺灣師範大學6日舉辦「心智障礙者轉銜方案」成果說明會,發表自今年二月起實施該方案的試辦成果。此計畫由臺師大特殊教育學系主辦,結合專業的團隊與社區資源,提供心智障礙者(以下簡稱智青)體驗大學生活的機會,培養其社會適應的能力。

心智障礙學生進入心智障礙者轉銜方案前,會進行專業評估。 圖/國立臺灣師範大學特殊教育學系教授胡心慈提供

心智障礙學生進入心智障礙者轉銜方案前,會進行專業評估。 圖/國立臺灣師範大學特殊教育學系教授胡心慈提供

心智障礙者轉銜方案的內容分為三階段,包括提供智青旁聽大學部課程、加強其社區適應及生活管理的特殊教育課程,完成兩階段學習後會將其送至職場,實際體驗職場生態,實踐前兩階段的學習內容。

臺師大特殊教育學系教授,同時也是此計畫的發想者胡心慈表示,特殊教育學系開設三門課供智青旁聽,他們可以從中選擇有興趣的課程,「透過旁聽的方式讓他們體驗大學生活,不過我們的重點還是放在就業和社區適應上面。」該系學生也會在課程中從旁輔助。臺師大特殊教育學系學生黃允成分享,上課時由六名特殊教育學系學生搭配兩名智青,分組討論課程內容,學生也製作易讀本協助智青學習,「他們會蠻踴躍回答問題,答案也不一定是錯的,頂多只要幫他們組織語言,可是他們的答案真的都還不錯。」

課程以分組方式進行,並由臺師大特殊教育學系學生協助心智障礙者學習。 圖/胡心慈提供

課程以分組方式進行,並由臺師大特殊教育學系學生協助心智障礙者學習。 圖/胡心慈提供

談及方案的發想緣由,胡心慈說明,對於智青來說,就讀大學的過程相當辛苦,因此只有約五成的智青會選擇就讀大學,「他們時常會發生跟不上的情形,老實說學校也只能透過放水讓他們通過課程,所以讀大學對他們的實質幫助是不大的。」校方參考已在歐美行之有年的Think College(註一),讓心智障礙者透過旁聽進行學習,胡心慈說:「就是很自由的,不是像我們一進去,你就是要把128個學分修完,才能拿到畢業證書。」希望藉此能讓智青培養自己的專長,並協助其未來就業。

註一:Think College 是一個致力於為有智力或發展障礙的學生提供高等

心智障礙者普遍有體能不足的問題,學生也會協助進行體能訓練,以利後續就業。 圖/胡心慈提供

心智障礙者普遍有體能不足的問題,學生也會協助進行體能訓練,以利後續就業。 圖/胡心慈提供

不過,此計畫並非一帆風順,胡心慈指出,最大的困難是經費不足。為了提供智青完善的資源,校方聘請復健諮商管理師及多位特教老師,然而,由於方案尚未取得政府認同,因此未獲得補助,經費來源除了智青的學費外,其餘只能由臺師大自行吸收。臺師大特殊教育學系學生許媛翕則認為,現階段的課程對於智青的負擔過重,他建議未來可以開放相對較輕鬆有趣的課程,供智青選擇,提升他們對課程的興趣。

除了上課及體能訓練,在課餘時間,學生們也會與心智障礙者聚餐,增進感情交流。 圖/胡心慈提供

除了上課及體能訓練,在課餘時間,學生們也會與心智障礙者聚餐,增進感情交流。 圖/胡心慈提供

談到此方案的不足,國立竹山高級中學綜合職能科教師詹惠鈞分析,這類課程僅能供住家位處交通便利地段的智青使用,由於智青自主生活能力較低,較難適應住宿生活,因此必須通勤上課,「以南投為例,最近的國立大學是彰師大,如果學生要去上課就必須住宿。」除了交通問題,詹惠鈞也補充,台灣智青的就業率約四成,許多智青接觸就業輔助課程後,在就業上仍有困難,「即使這個方案有職場體驗的課,可是智青未來脫離這個方案後,是否真的有工作能力了?我持保留的態度。」至於如何解決智青工作問題,詹惠鈞認為,社會應提升對智青的包容度,政府也能幫助企業,增加輔導智青就業的相關措施,才能有效提升智青就業率。

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