【記者蔡明衡綜合報導】九合一選舉暨公投投票24日舉辦，本屆適逢大選綁公投，選務人員短缺，為此政府積極招募大學生擔任選務人員。然而這些大學生不需接受特別輔導，其訓練比照資深選務人員，僅需參加半天培訓，恐產生專業性疑慮。
「我覺得培訓流程，有點像形式上的教學。」報名選務人員的國立政治大學公共行政學系學生胡安妤分享，培訓流程以影片教學、長官講解工作內容以及實際演練操作示範為主，但整體培訓事項過冗，稍嫌浪費時間。同為選務人員的政大法律學系學生江高滬則表示，不管是新手還是資深選務人員，訓練方法、時間皆相同。但培訓時對選務人員的工作介紹及教學偏少，初次參加培訓的學生，可能無法迅速了解整個工作內容。
關於培訓及選務人員專業度問題，台北市文山區公所主任秘書黃進能解釋，大學生選務人員的職務區分為監察員及管理員。領導他們的主任監察員及主任管理員，則由公務人員擔任。他說明，監察員和管理員的工作內容簡單，監察員負責監督投票所開票，管理員負責核對身份證、在選舉人名冊蓋章、發放選票。工作時需保持高度細心，工作內容原則上無太大困難。黃進能也提醒初次擔任選務人員的大學生，若有突發狀況，會由經驗豐富的主任監察員、管理員帶領處理，場內也有設置聯絡電話，隨時可向區公所詢問，無須擔心。
目前選務人員，大多由大學生及公務人員組成。大學生選務人員非公務人員，不受獎懲機制規範，若執行勤務時有疏失，或是選舉日未如期出席，並不會受到任何懲處。胡安妤表示，選務人員的遴選無需經過面試，甚至繳交報名表就可錄取，工作態度全看個人良心。黃進能回應，的確也曾有選務人員於選舉日當天缺席，區公所皆會訓練約50至100人的候補選務人員，以應付此類突發狀況。
「我覺得大學生擔任選務人員這件事只有正面影響。」黃進能表示，透過擔任選務人員，可讓年輕人更加認識選舉流程及民主制度。曾任中
央選舉委員會主委的劉義周認為，擔任選務人員的大學生，「負責任」態度及服務熱情尤其重要。他也建議，未來在招募學生擔任選務人員時，可融合校內的「服務學習課程」，讓大學生瞭解我國選舉、歷史等，更可藉此規範大學生，善盡選務人員義務。
