【記者林于蘅綜合報導】美國賓夕法尼亞州14所州立大學院校的教授與賓州州高校系統（Pennsylvania State System of Higher Education, PSSHE）的合約協商破局，賓州州立大學教職員工會（Association of Pennsylvania State College and University Faculties, APSCUF）於18日早晨5點舉行罷工，直到21日才達成暫時的協議。

這是賓州高等教育體系34年來首度出現罷工，舊合約在去年6月已經到期，從西元2014年就已經開始商討新的合約，卻一直無法達成協議。雙方在教師的工資、健保費用、臨時教員、年假及線上課程方面分歧很大，進而導致長達兩年的僵局。

據美國哥倫比亞廣播公司（CBS）報導，賓州西徹斯特大學 （West Chester universities of Pennsylvania）教授馬克．瑞米普（Mark Rimple）表示，他們是為了一個公平的合約而戰鬥，18日清晨天還未亮便與70多名學生在校園遊行，他認為，已經協商了兩年仍無結論，是時候舉行罷工，他相信受影響的學生們能夠理解。

APSCUF指出，總共有近八成的教師響應罷工行動，超過5500名教職員參與，影響學生超過十萬人。雖然教職員罷課，但賓州政府表示，除非學校另有指示，學生還是應該按照課表上課。賓州布魯斯堡大學（Bloomsburg University of Pennsylvania）的學生圖斯坦．匹斯（Tristan Peace）表示，許多學生們在得知罷工的當下都很錯愕，因當時沒有明確的公告，說明有哪些課程會停課，只是告訴學生要按課表上課，隔天到教室甚至空無一人。

包含賓州西大及布大在內等多所大學學生也紛紛罷課，在校園舉牌遊行響應教師罷工。其中賓州西大學生艾瑞卡．安格勒（Erica Engler）表示，完全支持教師的罷工行動，她也抗議PSSHE提出不合理的要求，例如讓不夠資格當老師的研究生來課堂上課。另外，賓州愛丁堡大學（Edinboro University of Pennsylvania）學生格雷格．米扎克（Greg Mizak）亦肯定APSCUF的作為，他同意教師罷工是為了爭取高品質的教育環境。





APSCUF表示一切都是以維護學生的權益為考量，才對合約做出讓步。他們以同意比其他工會更低的薪資待遇為條件，取消PSSHE所提出的249項政策調整，其中包括增加助教和研究生的教學工作量，間接導致輔導教師工資降低20％，影響教師與學生的權益。主席肯內斯．馬許（Kenneth Mash）感謝州長湯姆．沃夫（Tom Wolf）的居中協調，才能化解協商的僵局。馬許說：「這些變化將使我們的大學成為學位工廠，而不是讓我們的學生獲得優質教育的地方。」目前所達成的協議將在2018年6月底到期，屆時APSCUF將會再與PSSHE協商，持續維護教學的品質。