【記者陳宥菘綜合報導】財團法人東海大學董事會於民國109年12月22日校務會議中，欲剔除《東海大學組織規程》內，校長遴選委員會成員「教師代表人數不得少於總數二分之一」之保障門檻，遭東海學生會與東海教師會強烈反對。東海台灣文化研究社甚至在會場外舉牌，抗議董事會已嚴重干擾大學自治。校務會議當天，東海台灣文化研究社成員身穿黑衣，手拿校長的黑白照片，象徵大學自治與校長權力已逝，並聚集會場外高舉「大學自治名存實亡、董事權力無限上綱」等標語表達抗議，盼與會教師、學生代表能一同抵抗董事會對校園自治的干涉。學生會於校務會議前更已寄發校內信件給校務會議與會委員及代表，期望喚起眾人的關注與表態。 東海台灣文化研究社於第二二五次校務會議當天，身穿黑衣、手舉標語，在會場外抗議董事會干擾大學自治。　圖／東海台灣文化研究社提供東海學生會會長李佾信指出，校長遴選委員會中尚無學生代表席次，因此教師代表是學生向校長、董事會表達意見的管道。東海學生會學生權益部部長李佳穎表示，「教師無人事調動或行政實務的壓力，也通常是站在第一線關注學生的人。」他點出校園的主體為學生，目標是能在委員會中納入學生意見，因此更要捍衛教師代表保障門檻。東海教師會理事長郭應哲亦認同道，校長遴選關乎學校利益，教師作為學校最主要勞動力，「應有更多意思表示的空間。」此次事件最後雖以「收回議案」作結，然相較於「撤案」，董事會未來仍有再次提案的可能性。而會議最終通過教師會之臨時動議，將學生會聲明與教師公開信納入會議記錄之中，同時要求行文董事會，以反映教師與學生之意見。  全校教師藉公開信表達校務會議作為學校最高決策單位的立場，公開信共同連署人包括兩位副校長、教務長、學務長、總務長、研發長，以及各學院院長。　圖／郭應哲提供面對此次董事會之行事，學生自治組織、學生社團與教師皆高度關注並同聲表達反對。李佳穎點出對董事會的疑慮：「董事會干預學校行政，不只侵害校園自治，往後推動議題、或行政單位在進行決議的時候，董事會都能夠直接插手。」郭應哲亦説道：「大學自治已脫韁成董事會專權。」大學內最高決策中心應為校務會議，然而董事會欲干預校長遴選，「挑著校長的脖子，用以控制整個學校的行政。」事實上，這並非東海董事會首次干預學校行政。103年，時任東海校長湯銘哲向教育部舉發董事會成員疑似介入校內工程，董事會隨即召開臨時會議，並通過決議解聘湯銘哲，當時便遭批介入校園自治。之後董事會與湯銘哲進入官司訴訟，最終，108年最高法院判決湯銘哲勝訴，東海須賠償湯銘哲遭違法解聘期間之薪水及訴訟費，然而其資金卻來自學生繳納之學費，再引爭議。東海台灣文化研究社社長劉品佑表示，未來將持續關注董事會動態，並透過街頭短講、投稿、抑或組織社團，讓更多學生接觸「陌生的」董事會。他期盼發揮更多人的力量監督董事會，避免校園自治再受侵犯。 財團法人東海大學董事會長年遭學生與教師批評過於專權、跋扈，學生團體與教師會皆表示，未來將強力監督董事會的所作所為。　圖／劉品佑提供

【記者張華真綜合報導】9月28日，43名紐約大學（New York University, NYU）學生記者宣布集體從由該大學學生運營的新聞媒體《華盛頓廣場新聞（Washington Square News, WSN）》退出。他們在網站上列出15點訴求，並揭發新聞顧問格里芬博士（Dr. Kenna Griffin）的不當行為。 9月28日，43名紐約大學（New York University, NYU）學生記者在《華盛頓廣場新聞（Washington Square News, WSN）》網站上發布退出報社的消息。　圖／截自《華盛頓廣場新聞》網站「我們無法原諒過去三週所發生的一切。」學生們寫道，格里芬博士的不合理行為包括說謊、種族歧視、置記者人身安全於事外、經常使用激進字眼抨擊、寬以律己嚴以待人的做事態度和要求跨性別記者在文章中公開真實姓名等。「他給予的建議經常含有種族歧視的意味，且具有仇視心理。」前主筆阿莎・拉馬克丹（Asha Ramachandran）指出，這違反了《華盛頓廣場新聞》的規章，威脅學生媒體的新聞自由。格里芬博士和學生們之間的爭執越發激烈。9月24日，學生和顧問爭辯是否應於一篇有關佈倫納・泰勒（Breonna Taylor）案判決的文章中使用「謀殺」一詞。事後格里芬博士為了規避來自學生們的種族歧視指控，要求一名「黑人」記者在專欄中寫出自己對泰勒之死的感受。「我們不願意繼續在這樣（種族歧視）的環境中工作。」學生們在聲明中寫道，這成了壓垮駱駝的最後一根稻草。除此之外，在還沒釐清職權範圍的情況下，格里芬博士就無預警開除前總編輯科爾・史泰龍（Cole Stallone），使得學生們失去在出版委員會表達意見的權力，且至今仍未給予合理的解釋。紐約大學的學生記者離開《華盛頓廣場新聞》的崗位，希望藉此索回媒體自由並遏止格里芬博士的不當行為。擔任美食版記者三年的保羅・金（Paul Kim）表示，退出報紙令他感到很不真實。直到有位作家寄給他一封想為美食版寫專欄的電子郵件，他才意識到自己已不再是一名記者，「周三是我工作的日子，離開《華盛頓廣場新聞》，我的夜晚因此變得空虛。」對於報社的不捨，不會改變記者們離開的決定。他們表示，如果格里芬博士不辭職，他們將永遠不回報社，並在聲明中寫道，「多年來，這本報紙一直是所有人的家，我們深深地喜歡它。選擇離開是因為我們對它的熱愛，我們擔心如果不離開，《華盛頓廣場新聞》將永遠找不到改善的動力。」報社中剩餘的三名記者請求與新聞系教授對話未果後，做出最後決定，「如果在周五（2日）之前無法進行溝通，我們將辭職。」紐約大學學生貢厚琛對這樣的結果表達擔憂，「若意見相左的學生都離開報社，《華盛頓廣場新聞》的立場將一面性的倒向顧問。」 《華盛頓廣場新聞》是紐約大學學生運營的新聞媒體，每週的發行量為10萬份，估計有40萬名在線讀者。　圖／截自《華盛頓廣場新聞》網站 

【記者呂心喻綜合報導】美國共16所大學學生於19日發起「抗議行動日#學生對抗ICE（Day of Action#StudentsvsICE）」連署抗議活動，以「#拒絕提供ICE科學技術（#NoTechforICE）」為口號，為國內移民的人權問題發聲。學生盼透過各項連署和集會，要求美國移民與海關執法局（U.S. Immigration and Customs Enforcement, ICE）終止與帕蘭泰爾技術公司（Palantir Technologies, Inc.）續簽合約。 圖為學生連署抗議活動的海報，19日當天共有16所大學發起各校抗議。　圖／加州大學反移民與海關執法局學生會提供帕蘭泰爾技術公司為美國規模首屈一指的大數據公司，主要客戶為美國政府當局，其最著名事蹟是經由數據追蹤，幫助歐巴馬政府擊敗賓拉登。帕蘭泰爾技術公司之所以能達成政要機關指派的各項艱難任務，仰賴於其數據庫搜集金融、法律甚至民生等機密資訊，但目前該公司以外人士仍無法得知其演算原理。移民與海關執法局透過帕蘭泰爾技術公司提供的追蹤軟體，於8月在密西西比州拘留近700名工人，人權團體當時抨擊移民與海關執法局違反《美國憲法》中基本人權，而政府不予回應造成人民不滿。移民與海關執法局預計於27日與帕蘭泰爾技術公司續約並進一步合作，該公司將提供更多樣的監控軟體，因此包括耶魯大學（Yale University, YU）、加州大學柏克萊分校（University of California, Berkeley, UC Berkeley）等16所大學學生於是決定發起抗議活動。 耶魯大學學生在校內公佈欄上張貼宣傳海報，直指許多科技公司提供移民與海關執法局科技協助。　圖／加州大學反移民與海關執法局學生會提供「移民者也應獲得人權保障，而且他們並不是犯罪者。」加州大學反移民與海關執法局學生會（Cal Bears Against ICE）主要成員奧利維亞・諾里亞尼（Olivia Nouriani）指控，政府不擇手段將移民驅逐出境，尤其位於美國南部移民集中營的非人道作為令人髮指。他說明，「抗議行動日」活動目的為要求學校停止與相關科技公司合作，並呼籲學生拒絕進入相關公司就職。活動當天，參與學校皆舉辦連署活動，加州大學柏克萊分校則發起示威，要求工程學院拒絕帕蘭泰爾技術公司在校園中徵才，且向政府施壓。諾里亞尼說：「帕蘭泰爾技術公司沒有科技相關學門的學生幫忙研發產品，他們遲早會垮台。」 加州大學柏克萊分校學生在校內發起連署活動，抗議移民與海關執法局與科技公司的合約。　圖／加州大學反移民與海關執法局學生會提供從耶魯大學畢業的學生湯米・唐（Tommy Tang）表示，許多案例正在學生周遭發生，例如在送小孩的路上被逮捕的移民父親、被拘留數年的移民者等，甚至自己的親戚也可能是被監控的對象，「帕蘭泰爾技術公司的技術幫助移民與海關執法局拆散無數家庭，是『助紂為虐』。」他希望能喚起更多學生重視移民者的人權，並盡可能阻止帕蘭泰爾技術公司擴大，「其實應該已有30所左右的大學、大概幾千名學生簽下連署書要求雙方解約。」史丹佛大學學生特蕾莎・高（Theresa Gao）透露，自己已拒絕進入谷歌（Google）就職的機會，因谷歌曾有提供移民與海關執法局協助的先例，他直言：「我要透過行動表達我的反對。」 耶魯大學學生於校內懸掛布條，並寫上抗議口號，以向學校及政府聲明訴求。　圖／加州大學反移民與海關執法局學生會提供各科技公司和移民與海關執法局合作所引發的人權顧慮持續發酵，政府尚未對學生抗議作出回應。未來帕蘭泰爾技術公司是否會提供更多追蹤技術，移民與海關執法局是否會修改對移民的處置方式，仍待政府出面解釋。

【記者方小瑀綜合報導】英國皇家獸醫學院（Royal Veterinary College, RVC）每年年末皆會出刊明年度慈善募款年曆，而近日一張七名男大生裸體、以綿羊遮蔽私處的照片引發爭議，廣大動物保護人士譴責此舉已對動物造成傷害。校方遂於19日宣布撤除照片以平息爭端，反對人士為照片下架感到欣慰，但學生卻對大眾誤解感到委屈。 皇家獸醫學院慈善募款年曆中，七名大學生裸體，以綿羊遮蔽私處照片惹議，被動物保護人士要求撤下照片。　圖／安德里．波蘭可提供皇家獸醫學院每年應屆畢業生皆會拍攝裸體年曆做義賣，無論男女皆裸身與動物合照，拍攝出效果十足的照片，並將義賣所得捐獻至各大動物保護協會。然而，這項傳統卻被廣大素食主義者及動保人士撻伐，認為一張男大生裸體排排站、手攫綿羊前肢的照片極不恰當。抗議者認為學生募款不需以裸體與動物合照的方式拍攝，不但不尊重動物也使綿羊姿勢扭曲、傷害動物，有失身為獸醫學生的身分。 在皇家獸醫學院宣布撤下照片後，反對人士推文對撤除感到歡欣，並寫下「誰（綿羊）才是照片裡被逼迫的對象？」。　圖／取自Animal Justice Project推特皇家獸醫學院畢業生梅根．洛布（Meghan Lobb）對攻擊聲浪不以為意，他反擊，照片中學生抓持羊隻的姿勢在獸醫界稱作「傾倒羊隻（Sheep Tipping）」（註），是最常用且最安全控制綿羊的方式。他亦指出，這些羊隻都是學校的「綿羊老師」，平日做為讓學生練習替動物剃毛、檢查身體健康的角色，「牠們勢必習慣這個姿勢且對此感到安心。」學生蘇菲（化名）也沉痛地說：「沒想到我們的同業竟因傾倒羊隻的動作大肆攻擊學生。」註：傾倒羊隻（Sheep Tipping）：一種被公認最適合控制羊的方式，讓獸醫或照護人員能在羊隻處於放鬆姿勢時，為牠們檢查身體、剃毛。在寵物悼念諮詢協會（Pet Grief Help & Counseling）擔任動物牧師的卡萊爾．薩卡基尼（Kaleel Sakakeeny）斥責學生行為，他表示確實有傾倒羊隻此專業術語，但必須建立在為動物看診、清潔的情況下。他認為學生睜眼說瞎話、合理化他們剝削與羞辱動物的行為。「動物是有權利的，然而沒有人徵求這些動物的允許，擅自消費牠們、滿足人類的優越感。」 皇家獸醫學院校長斯圖爾特．里德發表聲明，對照片造成的不適道歉，但也譴責過度攻擊學生的行為。　圖／轉自皇家獸醫學院網站皇家獸醫學院學生會（Royal Veterinary College Student Union, RVC SU）表示，網路上少數群體的負面反應已嚴重傷害到參與日曆產製的同學。皇家獸醫學院校長斯圖爾特．里德（Stuart Reid）也發表聲明，表示對照片令大眾感到不適道歉，並將反思學校出版裸照年曆的不當之處。然而，里德也譴責網民對學生的過度謾罵和攻擊，「學生可能未達到特定人士對動物福利的期望，但他們很努力遵循傳統，為的是支持動物慈善事業。」校方最終決定於19日撤除照片，盼平息爭議。洛布感嘆表示，因外界人士的不了解，導致學校須調整年曆拍攝的傳統，「往後學校年曆出版將訂下更多規範與限制。」

【記者莊珺茹綜合報導】14日下午，數十位美國德克薩斯州大學達拉斯分校（University of Texas at Dallas, UTD）學生聚集在學生會辦公室外，為性侵受害者發聲。他們發放傳單，希望促使學校重視性侵問題，並妥善懲處性侵加害者學生雅各·沃爾特·安德森（Jacob Walter Anderson）。 德克薩斯州大學達拉斯分校的學生聚集在學生會辦公室外，發放傳單，為性侵受害者發聲。　圖／德州大學達拉斯分校學生潔伊・巴爾提供2016年，安德森因為性侵女同學被起訴，遭貝勒大學（Baylor University, BU）退學後，轉學至德州大學達拉斯分校。10日判決結果出爐，法官因安德森的認罪協商，僅判處他400美元（約新台幣1萬2319元）的罰款及輔導治療。他不但不需入獄服刑，也不會留下性侵紀錄。德州大學達拉斯分校的學生對此感到憤怒，除了不服法官的判決，也對校方在不知情的狀況下讓性侵加害者入學感到不滿。因此在12日，德州大學達拉斯分校學生凱爾西・卡斯托（Kelsey Casto）在社群媒體推特（Twitter）上發起連署，要求學校開除安德森的學籍並且不給予學位。德州大學達拉斯分校校長李察・班森（Richard C. Benson）隨即在12日下午5時透過校方推特發表聲明表示，在錄取安德森前，校方並不知道他的性侵罪行。校方決議將禁止安德森出席畢業典禮與進入校園，且禁止他申請該校研究所，但是安德森仍能從該校畢業與獲得學位。參與連署、德州大學達拉斯分校學生艾比・李奧納多（Abby Leonardo）認為校方是在知情的情形下接受安德森的轉學申請，只是因為事件曝光而道歉。「就我個人觀點而言，我不認為安德森應該獲得學位。」部分學生為了聲援受害者，在14日下午舉辦集會，希望學校能更加重視校園性別暴力問題。參與集會的德州大學達拉斯分校學生潔伊・巴爾（Jay Bahl）說：「客觀來講，安德森完成了所有課程並達到畢業門檻，應該獲得德州大學學位。下週就是畢業典禮，無論什麼處置都已經太遲。」但許多學生仍對於安德森能獲得學位感到生氣，除了不滿個案使民眾對德州大學的印象不好，也表示校方讓其他學生暴露在危險之中。雖然連署已成功使安德森不得進入校園，但學生與民眾為支持性侵受害者，仍持續加入簽署行列。截至17日，有超過3萬2000名學生與民眾在線上簽署請願書。德州大學達拉斯分校學生馬努・康德提（Manu Kondeti）說：「社會要求女性證明自己被性侵的現象，除了讓女性飽受精神壓力，也使得女性被害者不願出面指認。」他認為學校在經歷安德森事件之後，應該做出改變。巴爾也提到，學校在接受入學申請時，對於曾有性侵紀錄的學生應實施「零容忍」的政策，並主動調查確認學生是否有性侵前科，以保護學生的校園安全。

【記者陳宣懿綜合報導】為改善校園行車環境，國立東華大學與財團法人資訊工業策進會（以下簡稱資策會）合作，建置機車發報器系統，並要求騎機車學生申裝。東華師資培育中心學生會會長陳泰寧10月29日質疑，發報器中的GPS定位系統有侵犯隱私權疑慮。對此，東華副校長徐輝明承諾即刻暫停發放發報器。 東華學生議會10月30日舉辦發報器說明會，徐輝明承諾學生即刻暫停發放發報器。　圖／江安淩提供發報器為具有GPS定位能力的感應裝置，主要功能為在機車傾倒等緊急狀況時，發送SOS求救訊號給校方。依據資策會統計資料顯示，18歲至24歲年輕人為機車傷亡最嚴重族群，該年紀之年輕人以大專生為主。因此資策會與東華合作「車聯網技術試驗計畫」（以下簡稱試驗計畫），以東華為實施場域，將發報器系統帶入校園，期許減少校園機車事故。東華材料科學與工程學系學生張祐寧擔憂，安裝發報器後會即時紀錄所在位置，讓他常感覺自身隨時被監控。此外，同意書上並未提及發報器個資將轉交由哪些單位使用，「有沒有可能校外店家有發報器的個資，取得我們各時間點消費的資料？」東華藝術創意產業學系學生王奕策也認為，校方及資策會應說明個資使用範疇。針對學生對於發報器侵犯隱私的疑慮，東華總務處事務組組員羅靖雯解釋，「資策會僅有發報器的編號資訊，不會有發報器使用者的個資。」由於東華校園寬廣，學生多以機車代步，造成車禍事故率提高。校方因而建置發報器系統，希望透過發報器的警示定位功能，快速掌握事發地點。東華學生議會亦在10月30日舉辦發報器說明會，會上學生要求校方說明發報器個資的使用範圍。東華副校長徐輝明表示，相關配套措施將會和資策會與法律顧問討論，他承諾將於11月9日前回應學生訴求。目前全校已全面停止申請發報器，將待同意書資訊完整，再評估是否重新開放申請發報器。

【記者何庭賢綜合報導】美國哥倫比亞大學（Columbia University in the City of New York）學生4日於校門口進行抗議，以以色列維護協會（Students Supporting Israel, SSI）為首的群眾不滿被反猶太主義的團體騷擾與侵犯，他們也抗議校方忽視此問題。 SSI與民眾持著「勿錯過這個（侵犯）行為。」的標語在校門前抗議示威。 　圖／奧菲爾・大雁（Ofir Dayan）提供以色列駐紐約總領事女兒兼SSI副會長奧菲爾・大雁（Ofir Dayan）表示他和其他SSI的同胞也面臨一樣的困擾。他表示反猶太主義團體如「巴勒斯坦司法學生（Students for Justice in Palestine, SJP）」及「猶太和平之聲（Jewish Voice for Peace, JVP）」對於SSI所施加的侵犯與騷擾，包括在校園各角落用其他宣傳單遮住SSI的傳單，隨意混入SSI分享會並干擾講者與活動的進行，也會在社團聯展時故意經過SSI的攤位大喊「恐怖份子」。大雁提到自2017年10月起，SJP與JVP長久以來對SSI施以侵犯與騷擾，讓他們為之困擾。 民眾舉著「哥倫比亞請遵循你的行為準則，勿讓侵犯保持你的沈默」。　圖／維克多・慕斯霖（Victor Muslin）提供對此，SSI會長達莉亞・查葛（Dalia Zahger）與會員一同編寫了一份譴責投訴書（censured complaint file），希望校方儘快採取行動解決此事。長足11頁的譴責書詳述SSI同胞的心聲，並且明列了7項騷擾與5條法律侵犯條文，希望校方給予重視，但目前尚未得到回應。大雁也提到4日的示威抗議，便是催促校方給予正面回應。由查葛帶領的抗議團隊主要是由學生、校友及猶太民眾組成，他們手上持著各式標語，口中喊著口號，要求校方解決反猶太主義團體騷擾與侵犯的事件。其中協助SSI號召此次抗議活動的哥倫比亞公平校友會（Alums for Campus Fairness, ACF）代表維克多・慕斯霖（Victor Muslin）便表示，校友會的目標是與SSI學生團結一致，不容他們被政府忽視。 慕斯霖與其他民眾一同參與SSI示威抗議活動。　圖／維克多・慕斯霖（Victor Muslin）提供慕斯霖也進一步提到，在抗議活動之後，校方發布聲明指出，當學生們擔心自身安危，無論是個人衝突還是組織之間的衝突，校方都會提供資源來解決問題。然而，校方一向僅做出這樣的安慰性保證。查葛則表示他不是很清楚這件事情是否會影響就讀其他大學的以色列籍學生，但他會不遺餘力地繼續捍衛校內以色列人的權益與尊嚴。